咨询详情

公司从2013/3月起按照最低工资保障提高底薪,由原先的1100调整到1310,但却从津贴中扣除210,这样等于没有加工资,而且未经我们的同意,直接发通知扣津贴,请问这样是否向劳动局投诉

其他 2013-12-31 07:03 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中