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我是一农民工在浙江台州一家私企上班2年,没有签订劳动合同,没有办理社保,要是以厂方不签订劳动合同,不办理社保为由辞工的话有什么赔偿,听说可以要求赔偿11个月的双倍工资,还有每干一年有一个月的经济补偿,我可以向厂方提出双倍工资和经济补偿吗?谢谢

其他 2013-12-28 19:31 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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