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我们厂要搬厂。我们劳动合同也快到期了。如果厂方不继续签合同了，有没有得倍偿

征地补偿 2013-12-31 09:29 人浏览
共3位律师解答
  • 也是有补偿的，工作一年补偿一个月的工资。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2013-12-30 21:31

     咨询我
  • 可以要求经济补偿金
    石国胜律师

    石国胜律师

    2013-12-31 09:29
  • 劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
    张勇律师

    张勇律师

    2013-12-30 20:48
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