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您好,我的合同2013年12月31日到期,单位突然提前五日通知不与我续签合同,已经在单位工作四年半,合同一年一签,请问可以得到什么经济赔偿

其他 2014-01-02 16:22 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,关于你咨询的这个问题解答如下:根据你提供的信息,如果合同没有约定不续签时,用人单位需提前通知你的情况下,用人单位需支付你4个月平均工资的经济补偿。如果用人单位没有为你缴纳相应的社会保险,你也可以要求单位给你补交相应的各项社会保险。非常感谢你对我的信任,希望我的解答能带给你帮助,如有疑问欢迎继续咨询。
  • 可以要求单位支付经济补偿金,您工作已满四年,经济补偿金应该是四个月的工资
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