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你好!我所在单位劳动合同签已经过期三个月了但是公司未续签,还在正常上班,能否要求公司支付双倍工资,如果要求双倍工资时,公司拒绝支付并要求签合同,公司这样做合法吗?如果公司想辞退我但是要我自己提出辞职,我不同意,公司领导如果想办法安排任务,我该怎么做?我们单位工资低,升职了工资也没有长到与职务相应工资,我该怎么做?

其他 2014-01-14 19:35 人浏览
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