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在公司上班受工伤,社保局赔偿外,公司是不是也应该赔偿

其他 2014-01-04 18:34 人浏览
共4位律师解答
  • 属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
  • 您好,建议先申请工伤认定,具体的赔偿项目有医药费,住院期间的伙食补助金,营养费,护理费,误工费,交通费等,建议先协商解决,如未果,可以起诉
  • 差额部分由单位补足,具体欢迎来电咨询。
  • 是的,现在公司一般都不足额缴纳工伤保险的,工伤基金只按照缴费工资赔偿,剩余部分可以申请仲裁要求单位赔偿。
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