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公司有食堂,在试用期内查出十二指肠溃疡,治疗后有所好转,签订劳动合同后,在元旦期间因公司食堂提供的食物导致食物中毒,病情恶化,于是提出辞职,却被告知因未提前一个月提出离职需要赔偿一个月工资,请问这是合法的吗?

其他 2014-01-04 21:01 人浏览
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