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我合同到期，不想续签，请问我还需要走离职手续吗，单位不放人怎么么办

其他 2014-01-07 19:51 人浏览
共6位律师解答
  • 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
    张勇律师

    张勇律师

    2014-01-07 09:26
  • 你还是需要办理工作交接手续。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2014-01-07 09:21

     咨询我
  • 需要办理工作交接手续，，，，
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2014-01-07 19:51

     咨询我
  • 办理交接手续辞职
    康春梅律师

    康春梅律师

    2014-01-07 11:50
  • 需要走完离职手续。可以向劳动站投诉。
    李琼律师

    李琼律师

    2014-01-07 10:04
  • 需要的，具体可以向劳动局投诉。
    胡雪峰律师

    胡雪峰律师

    2014-01-07 09:18
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