我在一家公司上了5天班，上班的时候签了份试用合同，上面写了在双方自愿的情况下，工作不满5天被辞退的不发工资！在这种情况下我还能要到工资吗？这种试用合同合理合法吗？另外无故辞退，需要支付经济补偿金即半个月工资

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