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律师你好！我十级工伤与单位终止劳动关系了，单位按缴费工资结算，不按我本人工资结算，我应怎么办在好？

工伤赔偿 2014-01-24 07:36 人浏览
共3位律师解答
  • 休养期间工伤津贴为工资的80%，且不低于最低工资标准，如果终止用工，十级得支付本人工资七个月工资的伤残赔偿金，并支付就业补助金和医疗补助金，此两项各地政策规定（云南的是七个月上年度职工平均工资）。
    胡常明律师

    胡常明律师认证

    2014-01-10 21:16

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  • 你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2014-01-24 07:36
  • 应按实际工资结算。差额部分可以通过劳动争议仲裁追讨。
    黎莉律师

    黎莉律师

    2014-01-09 21:24
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