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我的试用期是三个月,签了一年合同,没有提前辞职就拿了一个月工资就走人了,有什么问题吗

其他 2014-01-10 12:59 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同,否则给单位造成损失的应予赔偿(对此单位应有相关证据证明)。另外你单位和你签订的劳动合同中关于试用期的约定是违法的。
  • 可能会被扣工资
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