S企业是原国企G的三产公司，前几年S改制为股份制企业，原国企G还是改制后S的大股东（但没超过50%）。 1、国企G继续保留S股份是否合适，有没有法定退出时限？ 改制后S企业规定员工离职必须退股，但退给谁？怎么退完全没说法。 前几个离职的实际情况是几年未拿到退股金，理由是企业内职工无人愿意购买这个股份。 2、是否应该由企业自有资金给退股？ 在已离职，不支付退股金的情况几年内，也不支付股份分红（在职员工有分红） 3、是否应该支付分红？如果是，应向哪里申请援助？

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