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我在某单位上班.干了三年多,去时说一年就转正,结果一只也没有签合同,接着我就有病了没上班。在家养了几个月,稍微好了些想上班时听说不久就给和我前后进厂的一批人签完了合同。我的病还没好利索,所以就一直没上班。在家呆了两年多后我又回了单位上班,但是不在原地方干换了地方,去时又说的是一年就签合同,结果两年才签合同。但是上班不几个月我就怀孕了,上班一年多我就生宝宝了,我怀孕七个多月快八个月了才歇假,老肚子疼实在干不了了,我干的是有害工种。我们干活是计件工资.这我在家还是卧床不敢动宝宝还是提前40天来了。孩子四个月我就上班了.歇假期间因为还没签合同我没有工资.我要问的是在我歇假的期间是否有工资?除了工资还有什么吗?大龄产妇生完宝宝后什么时候上班?

离婚 2014-01-12 08:43 人浏览
共1位律师解答
  • 你的问题稍复杂一些,你自己想怎么办?有些待遇是有的,和签不签劳动合同无关,属于事实劳动关系,单位不与你签订书面劳动合同,要受到惩戒性赔偿的。建议你去当地找律师办理,详情致电
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