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公司要改变劳动合同上甲方的公司名,要求全公司全体员工重新签订劳动合同,合法吗?重新签订的公司是集团内部的另外一个公司。这两天就要签了。我们真不知道咋办。本来之前就很多地方就没按合同上的执行,比如福利、休假天数。都没给够员工。

其他 2014-02-12 11:28 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,关于休假等问题你可以投诉之前的单位。单位将劳动者安排至其他独立的用人单位工作而发生的劳动合同主体变更问题,法律没有相应的规定,在这种情况下法律充分尊重当事人的意愿,只要双方协商一致达成协议,就可以变更劳动合同的主体。
  • 您好,对公司之前不合法的行为您可以通过双方协商,投诉,劳动仲裁来维护自身合法权益。详情请咨询成都法奥律师事务所。
  • 你好,因公司改名,需重新签订合同的,应按照原合同继续履行,工作年限福利待遇等应继续享受。
  • 你好。对于先前用人单位的违法行为,你是可以向劳动监察部门进行投诉的。并且对于违法解除劳动合同的,你还可以索要相应的经济补偿金,每满一年支付一个月的。协商不成可以申请劳动仲裁进行维权。
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