共6位律师解答
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单位违法解除劳动合同的，员工可以主张赔偿金即双倍的经济补偿金，第四个月工资按转正工资计算。具体赔偿金额及赔偿项目要结合其他情况判断 有问题可来电详细咨询
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你好：需支付一个月待通知金和解除劳动关系经济补偿金
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公司解除劳动关系，需支付一个月待通知金和解除劳动关系经济补偿金。违法解除的需支付赔偿金
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