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我在佛山禅城一家美容院工作,从2013年的8月份开始上班,老板说要交800块钱的押金,培训两个月才可以上岗,工资只有800块,连佛山的最低工资标准都达不到,10月份签了两年的合同,但是合同只有一份,而且上面的条例都是以老板的利益为主,当时想到都做了两个月了就签了合同,上班的时间差不多都是10个小时以上,而且节假日没有加班费,还要照常上班,工资只有1500左右。但是2014年1月份我检查出怀孕了,考虑到精油对胎儿的发育可能会有影响,而且做按摩时要用到很大的力气,所以向老板提出辞职,但是老板说我没有做到合同期满不给退押金,因为工资才1500,押金都相当我半个月的工资了,所以想问问律师我这种情况应该怎么办呢?我的押金能要回来吗?

其他 2014-01-17 16:43 人浏览
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