我在一个私人工厂打工,二三十人,没有签劳动合同,月薪,每周休息一天,厂规是法定节假日和加班没有工资,我可以拒绝加班吗?厂规是押一个多月工资,不能按时发厂里会通知,工资很少按时发,通知也不写明啥时发,,请问这合理吗,,最后,厂里规定辞职必须提前一个月申请,否则,剩余工资不给发,而且正常离职,工资不一次结清,要等厂里发工资时才给,不知这些都合理吗?制度经常改,可不可以以这个为由即可离职,但工资还得给我,或者以不缴保险为由

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