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个人包工头拖欠工资,没有合同怎么办。去劳动仲裁不受理,劳动仲裁让找劳动监察大队处理,劳动监察大队说只对公司,不对个人老板,怎么办?

其他 2019-06-29 22:17 人浏览
共10位律师解答
  • 你好,有拖欠证据即可。可以起诉。
    【追问】没有证据,现在我们只有认证,没有拖欠证等证据,只有人证可以起诉吗?
  • 属于雇佣关系,可直接到法院起诉。
  • 协商不成,可以起诉解决
  • 收集证据,诉讼索要
  • 有拖欠证据即可
  • 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
  • 公司有以下情形时,可以提请劳动仲裁:
    一般来讲,劳动仲裁受理范围:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议: 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 劳动仲裁不受理的情形:
    一、申请人不具有主体资格;
    二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。
    三、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。
    四、争议不属于本仲裁委员会的管辖。
    五、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效。
    六、申请书及有关材料不符合要求。
  • 可以凭借欠条直接起诉
  • 收集证据向法院起诉。
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