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我是09年4月入职一家公司做销售员,开始工资底薪1800,但是到第三个月平均工资在10000元了,但是公司在10年的时候还是按照底薪2000的比例缴纳,到2010年我的平均月薪12000左右,2011年还是按照4000多的基数交的,到了2011年我转了平台部门工资7500,2012年按照不到5000的技术交的。2012年月薪7500,2013年缴存比例正常。这样的情况,能要求公司补缴吗?

其他 2014-01-24 20:06 人浏览
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  • 《深圳市住房公积金管理暂行办法》住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由公积金中心按照《住房公积金管理条例》第三十八条规定予以处理。 《住房公积金管理条例》 第三十八条:违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行. 所以,你可以向住房公积金管理中心投诉处理
  • 公积金不是强制性缴纳的,这个要双方协商
    【追问】如果协商不成呢?可以申请仲裁吗?成功几率有多大?
  • 公积金不是强制性缴纳
  • 您好,视具体情况。
    【追问】具体情况我已经说了,您还需要知道哪些?我都可以提供
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