我是在人事部负责算工资的，今年的年终奖金刚算好，还没有发，有个别部门就己经自己甚至是别的部分人员的年终奖金是多少的，经理就认为是我跟出纳外泄出去的，公司有规定员工之间不得讨论工资，工资实行保密制度，然后公司就以此为由单方与解除劳动合同，并且没有赔偿金。但是我并没有外泄出去，知道奖金发多少的人我不是唯一个，别人要讨论我们又不能控制。这样子处理我可以吗？这种规定有法律效力吗？我应当怎样维权？

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