合同从1月16号到2月15号 工资1400 但是我签的那家公司12号放假（12号是腊月29，13号是三十了），可是现在他们说我13~15号没工作，说工资给到12号，这样对吗？如果他们不给我的话，我上劳动仲裁吗？

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