我在一家宾馆做临时工，没有签订用工合同，工作了16日，自动离职，期间无节假日，春节依旧工作，之前约定每月1200元，结算时按每月31天计算，也未给节假日加倍工资，用人单位存在哪些不合法做法，我又如何采取正确措施维护权益？

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