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本人2013年7月1号入职,入职时与公司签了试用期(三个月)劳动合同,9月底我按公司规定己向公司递交了转正申请,至今公司都未与我签订正式劳动合同,请问我是否可按劳动法第82条向公司索赔,谢谢!

其他 2014-02-10 15:57 人浏览
共2位律师解答
  • 你可以去申请劳动仲裁,要求单位支付未签劳动合同的双倍工资
  • 你好,你说的情况并不是没有签订劳动合同,而是劳动合同期满后没有续签的情况,根据广东省的相关规定,劳动合同期满后一个月内用人单位不与劳动者续签劳动合同的,应当按照劳动合同法第八十二条规定向劳动者支付双倍工资。
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