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你好,想咨询一下因法律规定试用期工资不得低于最低工资,这个是实发工资不得低于最低工资吗?

其他 2014-02-11 15:21 人浏览
共3位律师解答
  • 应该是不得低于最低工资的,建议先协商解决,慎重签订合同。
  • 你好,要结合你们的劳动合同中的具体规定。。。。。
  • 你好,要结合你们的劳动合同中的具体规定
    【追问】劳动合同中约定的是试用期工资为转正工资的80%,这个是税前的工资,疑问就是扣了比如社保个人承担的费用后低于最低工资会不会有风险。
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