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上班途中发生交通事故，同等责任的算不算工伤

调解 2015-01-24 17:49 人浏览

共8位律师解答

可以申请工伤认定的。一般先处理交通事故，不足部分可以要求工伤赔偿的，但工伤认定也需要同时申请的，以免超过时效。交通事故造成的人身损害赔偿，根据《最高法院审理人身损害赔偿案件司法解释》你们必须在事故发生一年内向法院起诉维权。因为时效只有1年，如果被告提起时效抗辩，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿。人身损害赔的金额需要按照下列赔偿项目理个赔偿清单才能确定：人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

都燕果律师认证

2014-02-13 14:16

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你好，可以申请工伤认定的，建议到劳动部门进行鉴定。

沈辉律师认证

2014-02-13 14:22

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您好，属于工伤。先申请工伤认定，工伤认定后可以进行劳动能力鉴定，要求公司支付工伤保险待遇。同时，可以要求交通事故赔偿。

潘进富律师

2015-01-24 17:49
南充邓显峰律师：根据法律规定及南充的实践，认定工伤是由人社局来认定，你的情况可以认定工伤，不确定的可以委托代理！

邓显峰律师

2014-02-17 16:05
可以申请工伤认定的。一般先处理交通事故，不足部分可以要求工伤赔偿的，但工伤认定也需要同时申请的，以免超过时效。交通事故造成的人身损害赔偿，根据《最高法院审理人身损害赔偿案件司法解释》你们必须在事故发生一年内向法院起诉维权

张德兆律师

2014-02-15 10:52
同等责任属于工伤

罗泽伟律师

2014-02-13 14:27
你好。只要不是非本人主要责任，那么是属于工伤的。建议你先申请认定工伤，工伤认定后可以进行伤残鉴定，要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿，公司如不配合解决，你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。如有不清楚之处，欢迎及时来电咨询律师或来事务所当面咨询。

丁磐律师

2014-02-13 14:17
你好，可以申请工伤认定的，需要帮助可以直接来电。

周文才律师

2014-02-13 14:05