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我公司是一个外贸公司,之前租了一个办公室办公,后来因为经常要去工厂,所以公司要我在附近的一个工厂办公,但还是归公司管,这个工厂是老板的叔叔的,我已经上了7个月的班,签了一年的劳动合同,10月份到期,今年过完年公司说要和这个厂合并了,要我签一份入职承诺书,社保和公积金还是公司买,但工资工厂发,上班时间提前,任务增加,工资不加,这个厂什么待遇也没有,工资压3个月,没有年假,产假,婚假,年终奖,连加班费也没有,叫你做什么就得做什么,我不同意,公司说你不同意也行,写辞职报告吧,我当然不写了,我说按劳动法吧,这些待遇我不接受,这是不合理的,你说这个情况我可以得到补偿吗?

其他 2014-02-18 22:31 人浏览
共1位律师解答
  • 你就是不要写辞职报告,看公司怎么办吧,如果公司将你辞退,你可以申请劳动仲裁要求公司赔你两个月的工资。
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