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今天跟老板谈了说辞职(2月18日),还没有写书面辞职,老板不同意。没有签合同,没有填入职表,工作已经一年多了。老板那里还压了去年的年终奖和一个月的工资。老板说得我好没脸,说公司培养了我,说走就走,把所有责任都丢给公司,我很无语的。我本人觉得自己还是个负责人的人,说得我心里好不是滋味。。我要怎么办?每个月的工资并没有明文规定是多少,年终奖也是,我就怕到时离职不给我清算,清算的时候扣了怎么办,因为我并没有证据证明我每个月工资和年终奖是多少

其他 2014-02-19 17:47 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职,可以拿着邮单底单到劳动局投诉。
  • 没有证据很难办的,建议先通过录音等方式搜集证据
    【追问】嗯的 谢谢 我有算工资的qq聊天记录 算算是证据?
  • 你好,提供证据,申请劳动仲裁,依法维权。
  • 你好,你的情况证据太薄弱了,难以证明你的工资水平及相关福利待遇,建议先收集证据再辞职,劳动者主动辞职的要提前30天提出书面申请,然后办理离职手续才可以离职
    【追问】好的 谢谢 我有发工资时老板算工资的qq聊天记录 算不算证据 还有工资卡 打工资的记录
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