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公司规定本年度累计事假超过20天或病、事假累计超过40天,以及待岗1个月以上的员工不享受年休假。

其他 2014-02-19 16:17 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,根据你的陈述,若公司在病假或事假期间未支付工资的,依据《职工带薪年休假条例》的规定,员工应当享有当年度的年休假。
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