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到4月16日我在一个企业工作10整年,从开始到现在一直是公司内勤身份,但一直未签劳动合同,也没有任何保险,公司一直以员工身份要求工作,和员工作息时间一样,每次公司的任务数也和其他员工一样完成,如果离职是否有赔偿!如何维权谢谢

其他 2014-02-19 23:26 人浏览
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  • 因单位存在违法行为,员工被迫离职的,员工可以要求支付经济补偿金。具体赔偿金额及赔偿项目要结合其他情况判断 有问题可来电详细咨询
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