咨询详情

我在一公司工作半年，公司一直未与我签劳动合同，现已辞职，我申请劳动仲裁想得到因未签劳动合同的双倍工资赔偿。可以吗？

争议解决 2014-03-06 11:12 人浏览

共8位律师解答

可以获得。赔偿金除与有无签订劳动合同有关外，还涉及单位其他劳动用工法定义务履行情况，需具体分析。彭文科律师，益阳资深律师，14年律师执业，客户投诉率0，客户满意度100%，专业的力量让您不再孤单的奋斗。国家高级人力资源管理师、湖南省首届人力资源实战评测一级专家，益阳律师网首席律师，心理咨询教练。

彭文科律师认证

2014-02-20 17:23

咨询我
应当可以的。具体咨询请拨本人电话

石兰轩律师认证

2014-02-20 19:12

咨询我
你好！可以要求双倍工资和经济补偿。

陈瑜律师认证

2014-02-22 22:55

咨询我
可以在6个月内申请双倍工资。

蔡灿然律师认证

2014-03-06 11:12

咨询我
可以得到双倍工资的补偿。

湖南通程资深律师团队律师

2014-02-20 15:06
你好！可以的

孙春梅律师

2014-02-20 15:00
你好，可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同双倍工资差额，但前提是要保留有证据证明你在入职期间的劳动关系。

孙康律师

2014-02-20 14:55
你好！可以获得！

甘章华律师

2014-02-20 14:45

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台益阳律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部8个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律咨询库 > 湖南咨询 > 益阳咨询 > 益阳争议解决咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟