公司职能部门搬迁到外省 但在原地仍保留办公室给其他职能部门办公 该职能部门不愿去外省工作的员工公司要求解除合同 这种情况是属于1）公司违法解除合同两倍赔偿员工 还是2）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化只赔偿N+1呢
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2014-02-21 09:32
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共7位律师解答
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要看具体情况，如果公司非法与你解除合同，需支付你补偿金2倍的经济补偿金，补偿金以每工作一年支付一个月工资。如需帮助，可直接来电 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
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建议先协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁解决。
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可以申请劳动仲裁。。。。。。
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