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我于2013年9月15日进入一家医院上班,工作至今,都未签订劳动合同;现在医院人事部要我签订劳动合同,却是空白合同,只让签名字,为了维护权益,我不同意签订空白合同,人事部要求我不签订就离职。我该怎么维护我的权益,如何得到赔偿?

其他 2014-02-20 23:40 人浏览
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