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我于2006年至2009年12月31日在一私营企业打工，非常辛苦，每年都评为劳动模范，因生育原因不得不停止工作，并提前两个月申请，批准后于2009年12月31日正式离岗，可是到现在也没拿到工资，老板今天说给，明天说给，早晚要把我拖死，别的很多职工也拿不到工资，那些法律条文是怎样用的，这个企业是省级文明企业，县级文明企业。辉煌无限，吴官正还来垂询过。

其他 2010-03-04 10:48 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，解决争议有两种方式：协议或起诉，如果协商不下，建议你用法律手段要回自己应得的部分，目前的法律途径是;到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，（劳动仲裁委在劳动局内部），申请劳动仲裁之前注意先固定证据：劳动时间存续的证据、工资具体数额的证据准备好后，直接到劳动仲裁委立案即可。
    王凤玲律师

    王凤玲律师认证

    2010-03-04 10:48

     咨询我
  • 很简单，那么有名的企业，应十分顾及名声，所以走正常法律途径要求给付工资即可。建议将争议细节咨询律师以得到更好帮助，这里不再单纯的是工资的给付问题了、
    李菊强律师

    李菊强律师

    2010-02-28 20:12
  • 去劳动纠察大队投诉就可以
    王延波律师

    王延波律师

    2010-02-27 23:31
  • 建议通过法律途径追索。供参考。
    杨亚杰律师

    杨亚杰律师

    2010-02-27 23:23
  • 建议申请劳动仲裁
    刘扬军律师

    刘扬军律师

    2010-02-27 22:08
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