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法定一周工作时间

其他 2014-02-24 21:52 人浏览
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  • 不算,看合同怎么约定,如果没有约定则应当安排补休,如果不安排则应当付200%的日工资,如果你工作时间年限长的话,建议咨询我帮你,可以争取到大笔的费用
  • 每周时间法定不超40小时,周一到周五若都是7小时,周六只上4小时是可以的。
  • 你好,看合同约定;没有约定的,则应当安排补休,否则应当付200%的日工资。
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