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工伤八级赔偿是以受伤时间还是评级时间计算？时间最长是多少？大概能赔偿多少钱？

其他 2014-02-25 16:36 人浏览

共12位律师解答

赔偿10多万起。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您

程昌平律师认证

2014-02-24 21:45

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你好，以解除劳动关系时计算，包括伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资等。具体赔偿需依据你的工资及年龄等来计算，建议委托律师处理以维护你的合法权益。

李行律师认证

2014-02-25 00:36

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以解除劳动关系时计算，包括伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资等。如有疑问可电话咨询本律师。

陈键律师认证

2014-02-25 16:36

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大概在十几万左右，赔偿项目很多，建议委托律师当面计算。

杨丽娟律师

2014-02-25 10:16
你好，是以解除劳动关系时计算。赔偿金额要根据你的工资、住院时间、受伤部位等综合确定，一般都有十多二十万。如有不清楚的，可以电话咨询本律师。

江娅律师

2014-02-25 09:04
就业补助以及医疗补助以解除劳动关系为前提

韩平律师

2014-02-25 08:06
除医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；8级伤残，有11个月本人工资的一次性伤残补助金；解除劳动关系的，还有6个月和12个月职工平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

法律快车律师团队律师

2014-02-24 23:05
定残后解除合同时间为准。大概在10-12万左右。

袁德华律师

2014-02-24 22:41
具体赔偿费用与伤残者年龄、用人单位所在地、伤残者所在地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等有关，建议委托专业律师计算后妥善处理。

彭建律师

2014-02-24 21:05
这个是以评定时间为准的。可以直接委托我们律师代理赔偿事宜的，你工资多少？年纪多大？大约是在6--9万左右的。

罗小平律师

2014-02-24 20:58
你好，以解除劳动关系时算；10多万

许延斌律师

2014-02-24 20:41
是以解除劳动关系的时候计算

周炜律师

2014-02-24 20:12