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伤员（因腰椎骨折，二次手术康复）能得多少赔款可以100%？医药费能报多少？交费能报吗

其他 2014-02-25 15:14 人浏览

共6位律师解答

这种情形属于工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。

孟翔律师认证

2014-02-25 11:34

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如果是因工作受伤的构成工伤，可以申请工伤认定，评残，要求用人单位支付医疗费及赔偿金。

余丹霞律师

2014-02-25 15:14
建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定，若认定为工伤的，再向劳动部门申请劳动能力鉴定（就是所谓的伤残鉴定），鉴定结论构成伤残的，可主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等赔偿，伤情严重的，根据鉴定结论还可依法主张后期护理费及伤残津贴等待遇。

翁益刚律师

2014-02-25 15:02
您好，伤残等级以劳动能力鉴定委员会评定结果为准。确定伤残等级后工伤赔偿款根据医疗情况、伤残等级以及工资收入等因素确定。如想争取更高的工伤赔偿款，建议来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。

何平律师

2014-02-25 11:17
你好，因工受伤，员工的医疗支出应当由公司或工伤保险基金承担。

陈健辉律师

2014-02-25 11:01
您好，根据《工伤保险条例》规定，在工作过程中因工作原因受到事故伤害的属于工伤，应享受工伤待遇。该情况属于工伤，建议尽早委托专业律师指导收集证据、认定工伤，以便尽早获取更高赔偿。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。

法律快车律师团队律师

2014-02-25 10:28

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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