企业在职人员违反治安法，应该如何处理？
企业法律顾问
2008-02-17 11:28
人浏览
共1位律师解答
-
你单位可依据在劳动者被限制人身自由期间暂时停止履行劳动合同，如其被追究刑事责任可依据《劳动法》《劳动合同法》相关规定解除劳动关系。
平台律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
企业违反施工标准该如何处罚？
宁夏回族自治区工程建设标准化管理办法即将实施。如果有企业违反施工标准，那么它将会受到怎么样处罚？企业
其他人看过
-
员工有权违反公司规定罚款给企业吗？。 劳动法是如何规定的？找一下单位有无下列情况，依此为由就没事了。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未
乌鲁木齐律师
人看过
371人咨询过
去咨询 -
电信诈骗罪量刑标准是怎样的？
01:30
人已看 -
个体户违反治安管理的如何处罚？
违反治安管理的，由公安机关依照有关规定处罚。
行政诉讼法规人看过
-
政府及其所属部门违反反不正当竞争法规定，应受什么处罚
政府及其所属部门违反反不正当竞争法规定，限定他人购买其指定的经营者的商品、限制其他经营者正当的经营活
企业责任人看过
-
我在取保候审期间，违反了治安条例。该怎么处理取保候审不能决定判决结果，公安局侦查终结，检察院审查起诉，最后法院根据案件情况审判。不能取得受害人的
克孜勒苏律师
人看过
445人咨询过
去咨询 -
醉酒的人违反治安管理的应如何处罚
根据《治安管理处罚法》第十五条规定，醉酒的人违反治安管理的，应当给予处罚。醉酒的人在醉酒状态中，对本人有危险或者对他人的
刑事辩护人看过
-
渎职罪如何处罚
渎职罪是指国家机关工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，妨害国家机关的正常活动，
刑法人看过
-
员工恶意偷盗公司薪资数据，是否违反劳动法？违反哪一条？企业该《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。附：劳动法第十二章第八十九条用人单位制定的劳动规章
晋城律师
人看过
126人咨询过
去咨询 -
职工违反公司规定企业有权罚款吗，劳动法是怎样规定的？只有每月加班不得超过36小时的规定，但没有超过后如何处罚用人单位的规定。所以，超过的时间，你有权拒绝
宜昌律师
人看过
419人咨询过
去咨询 -
单位职工违反计划生育法应该怎么处理？你好，要看公司规章制度有无相关规定，无规定则公司无权处理。
张敏敏律师
人看过
118人咨询过
去咨询 -
国企员工违反计划生育政策，如何处理？缴纳社会抚养费
朱瑞雷律师
人看过 -
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色，参与谈判、审查合同、防范风险，为企业的稳步发展提供法律保障。本
企业法律顾问人看过
-
公务员违反计划生育，该如何处理？依法处罚。
田洪涛律师
人看过 -
三级资质办理流程是怎样
办理施工三级资质需要遵循哪些步骤？本文详细介绍了办理流程、申办条件及所需材料，帮助您快速了解如何合法
企业法律顾问人看过
-
企业在职人员违反治安法，应该如何处理？你单位可依据在劳动者被限制人身自由期间暂时停止履行劳动合同，如其被追究刑事责任可依据《劳动法》《劳动
杨光律师
人看过 -
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物，职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训
企业法律顾问人看过
-
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工
企业法律顾问人看过
-
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格
企业法律顾问人看过
-
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企
企业法律顾问人看过
加载中