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我在公司上班半年了,公司没有给我买社保,现在公司减除与我的劳动合同,请问公司该支付哪些?

其他 2014-02-26 12:07 人浏览
共3位律师解答
  • 1 社保方面:社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。 没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,员工再可以以此提出离职, 要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。 2 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
  • 你好,公司应支付你2个月的经济赔偿金。另外,你有权向社保局投诉要求公司为你补缴社保。
  • 你好,属于违法行为可以要求1个月工资。
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