我是一名合同制女工，在单位上班19年了，现在怀孕面临分娩，不知合同法对怀孕妇女待遇有何相关规定
妇女儿童权益
2008-08-01 13:27
人浏览
共3位律师解答
-
怀孕妇女单位不得解除合同，不得降低工资
-
可以查看劳动合同法。
-
这位朋友，您好！ 1、以你的工作年限，单位应当与你签订无固定期限的劳动合同。 2、关于怀孕女工的待遇你可查看《劳动法》《女职工保护条例》等法律、法规，其中对女职工在怀孕期间的工资待遇，保险，休息都有相应的安排。 如果有什么不清楚的地方可在本网站向本律师发布一对一咨询！
平台焦作律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
劝退怀孕女职工，劳动法规定什么补偿
我是某医药企业的外聘业务人员，因工作性质要长期出差，现在已怀孕3个多月，公司欲对我提出劝退。1、如果
女职工劳动保护人看过
-
你好，请问怀孕期间孕期产检有假期吗，关于女职工怀孕的相关待遇员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律
淄博律师
人看过
413人咨询过
去咨询 -
行政裁决制度有哪些规定
01:42
人已看 -
女职工怀孕流产的情况，如何规定产假和待遇
根据1988年9月1日国务院《关于女职工生育待遇若干问题的通知》的规定，女职工怀孕流产的，其所在单位
女工保护人看过
-
怀孕女工可以上夜班吗？
夜班劳动，一般是指在当日二十二点至次日六点这段时间内从事劳动或工作。?法规规定用人单位一般不能安排怀
女工保护人看过
-
同事怀孕了，请问女职工孕期休假规定有哪些女职工孕期休假规定有： 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、
李晓开律师
人看过
2685人咨询过
去咨询 -
怀孕上班国家规定
01:21
人已看 -
劳动法产假的规定
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，
劳动法人看过
-
我是一名已婚妇女，在国企上班，因意外怀孕，有没有文件规定能休关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确
南昌律师
人看过
426人咨询过
去咨询 -
我在一家私营企业上班，最近怀孕了，想要了解下国家规定怀孕女职根据《劳动法》第63条的规定：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强
昌吉州律师
人看过
398人咨询过
去咨询 -
小丽在一家工厂上班，现在怀孕了8个月了，2017年我国对女职1、基本产假98天，其中产前可以休假15天;2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加
巴音郭楞州律师
人看过
180人咨询过
去咨询 -
在职女工怀孕待遇被辞退可以主张双倍经济补偿金。
邹伙发律师
人看过 -
未成年保护法是哪一年
未成年保护法是1991年制定。《中华人民共和国未成年人保护法》于1991年9月4日颁布，1992年1
妇幼权益人看过
-
新劳动法有没有规定，女职工在职期间怀孕，将不得被企业辞退？谢有规定
房玉洲律师
人看过 -
女性高级教师56岁不办理退休怎么办
女性高级教师若在56岁依旧不能办理退休的，其可以向仲裁委员会申请仲裁或者向劳动局进行举报。根据我国国
妇幼权益人看过
-
我是一名合同制女工，在单位上班19年了，现在怀孕面临分娩，不怀孕妇女单位不得解除合同，不得降低工资
徐红梅律师
人看过 -
家委会有权收取班费吗
家委会没有权利收取班费。法律规定，学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的，由教育行政
妇幼权益人看过
-
儿童可以异地办理身份证吗?
儿童不可以异地办理身份证。根据我国法律规定，儿童初次办理身份证必须要在，户籍所在地派出所办理，初次办
妇幼权益人看过
-
小孩上户口需要父母本人去吗
小孩上户口需要父母本人去。孩子上户口时，监护人必须有一方在场。登记户口需要孩子本人到场，其监护人携带
妇幼权益人看过
-
性侵是指什么
性侵是指违反他人意愿，对其做出与性有关的行为。施害者出于性目的，未经允许便对受害者进行各种非意愿的性
妇幼权益人看过
加载中