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我们公司从2013年1月1日开始变更新的休年假制度,具体例: 我2013年4月5日入职到2014年4月4日满一年,那我的13年年假是从13年4月5日起到13年12月31日总天数/365天,不足一天不记,到2014年12月31日可享受2014年年假五天,另满十年的在第十一个年度休10天这样休对吗?

其他 2014-03-05 14:35 人浏览
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