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公司在本月25日发下通知在本月28日终止合同。(请问工龄怎样计) 在05年收了一次经济补偿金,是前公司股份转让现公司的,但现公司在09年把前公司的工龄视为本企业工龄。(请问工龄怎样)

其他 2014-02-27 23:17 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
  • 你好, 如无违法行为,则单位应支付。
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