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请问在试用期违反了公司的制度工资是不是可以全部扣完！

其他 2014-03-01 20:21 人浏览
共3位律师解答
  • 是不可以的，首先，违法制度未造成损失的情况下，扣工资是不合理的，即便扣，扣除工资也不能超过20%。即用人单位必须发80%。
    彭建律师

    彭建律师

    2014-03-01 11:35
  • 不可以的，所扣工资不能超过20%的比例并且不能低于所在地区最低生活保障
    周炜律师

    周炜律师

    2014-03-01 20:21
  • 你好，不可以的；劳动者违法制度，但未造成损失的，扣工资不合理；所扣工资不能超过20%的比例
    许延斌律师

    许延斌律师

    2014-03-01 12:11
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