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我在工厂工作4年。因为工作原因和部门主管发生口头争执。然后主管就让我下班明天来结工资。公司还给我买了2年的保险（养老。工伤。失业。医疗）请问我可以获得什么样的补偿？？

其他 2014-03-02 18:45 人浏览

共9位律师解答

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

曾永前律师

2014-03-02 18:45
保留违法辞退的证据，申请劳动仲裁，你的情况应赔偿八个月本人工资。

李翠英律师认证

2014-03-01 21:52

咨询我
您好！你可以要求工厂赔偿8个月工资（按解除劳动合同前12个月平均工资计算）。如果协商不成，可以依法申请劳动仲裁。

【追问】劳动仲裁和劳动诉讼需要多久？律师费用需要多少？

法律快车律师团队律师

2014-03-01 21:58
属于违法解除劳动合同，可获得8个月的本人工资的赔偿金，另外提醒你一句，你结工资的时候不能和厂里签任何的材料（如离职单等）。

常英宙律师

2014-03-01 17:00
公司违法解雇，可以要求支付赔偿金。

饶小庆律师

2014-03-01 16:57
违法解雇可获赔偿金。

赖晓东律师

2014-03-01 15:26
可以公司非法将你解雇为由要求公司支付赔偿金，赔偿金为8个月你本人的工资。有什么不明的可致电咨询本律师。

高欢胜律师

2014-03-01 12:24
你好，你可获得公司违法解除劳动合同赔偿金，详细请电话联系我活到我律师所面谈。

李正红律师

2014-03-01 12:12
你好，根据工作年限享受补偿金。

法律快车律师团队律师

2014-03-01 11:41

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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