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我太太在苏州新区上班,已经怀孕3个月,可因为胎儿发育不良而流产了,这个是否可享受生育保险待遇.医院开了一个月的假期,是否可享受公司一个月的有薪假期,需要我太太开什么样手续?

其他 2010-03-05 15:49 人浏览
共2位律师解答
  • 根据规定:女职工怀孕不满4个月流产的,给产假15至30天;女职工怀孕4个月以上流产的,给产假42天。女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。
  • 可享受产假,须有医院证明。
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