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您好,我有个问题想咨询您一下,我现在在x商场上班,是属于公司委派在第三方上班的性质,我跟公司是签了合同的,但是合同公司已别的理由拿走了没有留一份给我,在第三方也一直没有办理正式入职,现在我跟公司申请辞职,公司负责人则直接电话通知我不要我上班了,二月份一整月的工资也不给我了,她说我去劳动局也告不了她,您觉得可能吗?麻烦您帮帮,谢谢!

离婚 2014-03-03 10:19 人浏览
共2位律师解答
  • 你可以向劳动监察大队进行投诉处理。
  • 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。 即使员工自动离职或急辞工,公司也应当结清工作期间的全部工资,不能扣钱的。 员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。 劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。 若事情较复杂,最好带上材料咨询律师后,再确定是否请律师帮你。费用方面,你可以到时与律师协商确定。
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