我是某公司特聘的专家，在青岛公司所在地上班。目前由于与领导意见产生分歧，口头提出离职，总共工作三个月，未过使用期，我们公司实行的是绩效工资+季度绩效奖金的薪资分配方式，如果我现在离职，是否能拿到1季度中，1，2月的季度奖？1月份我拿到了12月份1个月的季度奖。另外，如果公司把2月份的工资否决，只拿到基本工资，是否可以仲裁？

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