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企业职工工作十年以上，合同到期该怎么赔赏

仲裁 2014-03-03 17:11 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，如果单位不续签可以要求支付经济补偿金，按照满一年一个月的标准，不超过半年按照半个月计算。 还可以主张未休年休假工资 办理失业金领取手续 未交社保可以要求补缴社保或给予现金补偿 未签书面无固定期限劳动合同可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额 如果拖欠工资或加班可以要求支付拖欠工资及加班费
    李攀律师

    李攀律师认证

    2014-03-03 17:11

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  • 合同到期单位不续签合同的，应给与十个月的经济补偿金，且劳动关系存续十年以上的，应签订无固定期限的劳动合同。
    王建峰律师

    王建峰律师认证

    2014-03-03 12:53

     咨询我
  • 你好，协商不成，解决。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2014-03-03 13:02
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