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用工单位与劳务派遣工解除劳动合同应该给予那些补偿

其他 2014-03-04 15:16 人浏览
共5位律师解答
  • 你好。劳务派遣是同工同酬的;单位没有购买社保的,你可以要求其补缴;单位违法解除劳动合同的,你还可以要求其支付相应的经济补偿金。如单位不配合解决,你可以申请劳动仲裁或通过诉讼方式进行维权。
  • 您好,根据您所说的情况,你们又有签订劳动合同,根据劳动合同的约定来确定有哪些相应的补偿。
  • 用工单位不属于用人单位,你解除后可以向劳务公司主张权益,为准确及时的解决问题,请通过电话预约到所为你提供进一步的法律服务!
  • 你好,看合同约定。
  • 一般劳动者和派遣单位之间存在劳动合同
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