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请事假，公司以前公司下一个通知请假四天扣一个月奖金，然后我不小心请了四天，公司也没提醒我请假几天就扣我日工资和全月奖金合理吗？

征地补偿 2014-03-04 20:03 人浏览

共7位律师解答

你好，公司以通知的形式向全体员工发出的关于请假的规定，一般认为员工是知晓的。除非员工自己证明确实不知情。对于扣除奖金的规定，有异议的，可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

薛志军律师

2014-03-04 09:41
您好，如果公司确有相关的规定，应当按照公司的规章制度执行。如有法律遗留问题，欢迎来电或来所免费咨询。

都燕果律师认证

2014-03-04 09:42

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你好，建议和公司协商处理此事，协商不成的可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

沈辉律师认证

2014-03-04 09:49

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你好，到当地劳动局投诉。

【追问】我一个月工资就一千多一点就看着加点奖金两千多点，奖金多点可以三千的样子。请事假四天就把一个月奖金扣了还扣工资加起来一千多点这样扣多了点吧！

周文才律师认证

2014-03-04 09:16

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可以进行投诉.

喻远军律师

2014-03-04 20:03
建议协商解决

罗泽伟律师

2014-03-04 10:14
你好。如果公司有相关规定，那么原则上按照公司规定执行。但对于其不合理之处，也是可以向劳动监察部门投诉的。

丁磐律师

2014-03-04 09:17

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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