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我是在私企服装公司工作，有四年工龄，公司没有保险，没有合同，每天工作时间早8:00-11:30下午12:30-17:45晚上18:45-22:00,请问公司这样合法吗？如果起诉我可以得到什么赔偿？谢谢

其他 2014-03-05 12:15 人浏览

共11位律师解答

您好！首先，您可以去劳动仲裁申请仲裁。其次，您可以要求公司给您补缴社保。再次，您可以要求自用工之日起第二个月开始到现在的两倍差额工资。您可以要求加班费，您的工作时间已经超出法定规定时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如有其它问题，可以致电。

法律快车律师团队律师

2014-03-04 15:47
不合法的，可以要求单位补交保险，支付经济补偿金及加班费，建议先协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁解决。

怀向阳律师认证

2014-03-04 15:08

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您好，您可以要求加班费的，建议先协商解决，如未果，可以申请劳动仲裁

梁静飞律师认证

2014-03-04 14:27

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要求加班费。

田野律师

2014-03-05 12:15
这不合法，协商不成可以申请劳动仲裁

法律快车律师团队律师

2014-03-04 14:36
你好：可以要求加班费，协商不成可以申请劳动仲裁。

孔民律师

2014-03-04 12:39
这样是不合法的，可以申请劳动仲裁。具体可以来电咨询。

法律快车律师团队律师

2014-03-04 12:02
你好,如加班可以要求支付加班费,并补交保险,协商不成,申请劳动仲裁维权.

李同红律师

2014-03-04 11:37
要求单位支付加班费，协商不成申请劳动仲裁。

彭宇明律师

2014-03-04 11:33
可以要求加班费的

李建成律师

2014-03-04 11:30
您好，可以要求加班费，协商不成可申请劳动仲裁。

石建伟律师

2014-03-04 11:24

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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